第1583节

类别:都市言情 作者:青衫取醉 本章:第1583节

    众人一边提问一边记录。

    卫景辉越听越高兴,因为他已经感觉出来了,吴滨的这套业务改良,是绝对不可能获得成功的!

    对于自媒体而言,热度就是生命!

    因为自媒体不同于传统媒体,是极度缺乏曝光渠道的。自媒体想要混出头,想要获得足够的关注度,就要时刻关注当前热点,并且想尽办法抓住观众的眼球,或者是通过引战话题、挂评论区等方式,激发讨论度和热度,造成病毒传播效应。

    可吴滨的这些方案,每一条都打在了自媒体的生命线,也就是热度上面!

    这一套改下来,博群传媒控制的这些账号确实变成了一些非常积极阳光正面的账号!

    可是热度哪儿来呢?这种东西真的会有人看吗?

    以卫景辉对自媒体这个行业的了解,他认为,这东西绝对不会受欢迎!

    博群传媒这些账号大规模的掉粉、凉凉,已经是板上钉钉的事情!

    想到这里,卫景辉面带微笑地敲了敲桌子:“好的,方案已经非常明确了,请大家立刻按照这一方案去进行整改吧。”

    “一切整改内容全都以吴滨先生所说的为准!”

    ……

    吴滨离开会议室,并没有直接回到自己的工位上,而是假装去洗手间,来到一个无人的角落,拨通了裴谦的电话。

    “裴总,关于博群传媒,我有一件非常重要的事情要向您汇报。”

    电话那头裴谦的声音稍显诧异:“什么事情?”

    吴滨稍微平复了一下激动的心情道:“我怀疑博群传媒可能是反腾达联盟派来的卧底,因为他们的态度明显有问题!”

    裴谦更诧异了:“怎么说?”

    吴滨解释道:“大部分公司对腾达的这套管理模式和业务模式都是比较陌生的,在听到这些方案的时候,他们的第一反应必然是疑惑的,甚至是抗拒的。”

    “就连闵静超在天火工作室和龙宇集团执行这方案的时候,也受到了各种各样的阻力,但他专业能力很强,所以能顺利地解决了这些问题。”

    “天火工作室的周暮岩是您的至交好友,而龙宇集团则是已经从《弹痕2》这个项目中得到了足够的甜头,所以他们与腾达的合作是迫切的。再加上闵静超有gog的成功运营经验,是游戏运营方面公认的专家,他的话还是很有分量的!”

    “博群传媒的情况就有些奇怪了。”

    “一来,博群传媒的负责人卫景辉,并没有表现出对您的景仰之情,足以见得他对您并不了解,对腾达模式也谈不上信任。二来,博群传媒向来与腾达集团并无任何方面的业务往来,我又完全没有任何自媒体方面的专业背景。”

    “在这种情况下,我提出了一个大刀阔斧的改革方案,他们竟然完全没有提出任何疑问,只是询问了一些细节,然后就完全跟随执行了!”

    “卫景辉似乎完全没考虑过,这些方案可能会给博群传媒前期带来的巨大负面影响,而是反复对我表达了完全的信任和坚定的支持。”

    “这实在太不合理了!”

    裴谦在电话那头笑了一下,嘴上却严肃的道:“也许你恰好遇上了一个明事理的公司老板呢?”

    吴滨立刻否认:“不可能!如果这个卫景辉真的是一个既靠谱又有比较高思想觉悟的老板,他绝对不会把博群传媒搞成现在这个样子!”

    “在我看来,博群传媒跟其他的自媒体公司并没有本质的不同,无非都是洗稿抄袭,贩卖焦虑,制造仇恨。而这些行为背后一定都是代表了公司老板的意图和价值观!”

    “总不能是卫景辉舒舒服服地恰着流量,突然就幡然悔悟了吧?这种可能性太低了!”

    “裴总,我觉得如果有必要的话,可以终止跟博群传媒的合作。腾达合作部是要帮扶那些正能量的、愿意与腾达并肩作战的公司,对于这些来路不明,甚至明确怀有恶意的公司,我们可以拒绝合作!”

    电话那头裴谦赶紧阻止道:“我不这么认为!”

    吴滨一愣:“怎么说?”

    裴谦解释道:“首先,你的论证都是源自于你的猜测,并没有切实的证据,我们不能妄加怀疑每一个想要与腾达合作的公司。”

    “其次,即使你的猜疑是真的,这次的合作也应该继续下去。”

    吴滨愣了一下,随即醒悟过来:“您的意思是说,越是这样的公司,越应该获得腾达思想的改造,将我们的敌人变成我们的盟友?”

    裴谦忍住欣喜,淡然道:“你可以这样理解。”

    吴滨瞬间感到豁然开朗,激动地说道:“裴总,我知道了!。”

    “要相信腾达精神是可以化腐朽为神奇的,越是这样的公司起到的效果就越明显!”

    “哪怕卫景辉心中有一些想法,但只要他完全的支持我对博群传媒进行的改革,那么最后的结果一定是有利于我们的。”

    “谢谢你,裴总,我完全懂了,我一定会把博群传媒好好的改造一番,想办法让他真的变成腾达坚定的盟友!”

    挂了电话,吴滨感觉到思路前所未有的清晰,思想前所未有的坚定!

    就算这家公司很可疑又怎么样?

    腾达精神是真真正正的王道精神,任何小伎俩都是不堪一击的!

    作为最了解腾达精神的人,吴滨对腾达精神有着强烈的自信。

    就像裴谦在给吴滨送行时说的一样,大部分的道理是一通百通!

    腾达集团的强势部门,在于游戏和电影部门这些都是文化产业。

    自媒体也可以视为文化产业的一部分,吴滨只要按照相应的规则去严格执行,那么博群传媒一定能够重获新生!

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    第1590章 下基层活动圆满结束!(加更求月票)

    6月19日,周三。

    魔都,盛运集团总部。

    距离聂云盛把博群传媒派去做卧底、潜伏在腾达合作计划里已经过去了两周时间,而距离吴滨正式对博群传媒进行改革,也已经过去了一周多的时间。

    在这段时间内里,腾达集团也没闲着,展开了对外卖、快递和租房这三个领域的烧钱大战。

    腾达对摸鱼外卖、逆风物流和树懒公寓三个部门进行补贴,这让宅居外卖、盛运集团和住家集团也不得不一起烧钱。

    对此,聂云盛有些苦不堪言!

    因为他压根儿没想到腾达集团竟然会选择烧钱的办法!

    聂云盛确实是故意让反腾达联盟进入了战略收缩阶段,可是,之前裴总一直没上钩,聂云盛左等等不来,右等等不来,都已经快要放弃了。

    腾达的突然反击,让他有些措手不及!

    聂云盛万万没想到,腾达竟然会采取烧钱的手段来进行反击。

    按理说,腾达不应该是打舆论战吗?

    反腾达联盟之前发动了舆论战,结果被腾达打得落花流水,这已经足以证明腾达的优势是在于舆论方面!

    那么按照正常人的脑回路反击的时候,也应该从最优势的舆论方面下手吧?

    一旦腾达发动舆论战,那么聂云盛就有把握找到腾达的破绽!

    更何况,他还通过博群传媒等一系列的渠道,准备好了应对的策略。

    结果裴总就像失忆了一样,压根放弃了舆论战所建立起来的优势,硬要跟反腾达联盟玩烧钱!

    尤其是在外卖,快递和租房领域玩烧钱,颇有一种擒贼先擒王的架势!

    这就很可气了!

    在此之前,在其他公司遭受腾达压力的时候,盛运集团只需要坐镇后方指挥战斗。

    那时的聂云盛是一个旁观者心态,还能做出一些比较理智和全面的决策。

    但现在盛运集团和逆风物流打价格战,聂云盛一边要盯着盛运集团,一边考虑住家集团和宅居外卖,很难做到以一个局外人的视角来冷静分析,更难做到一碗水端平。

    毕竟聂云盛是盛运集团的总裁,最关心的肯定还是盛运集团的利益!

    裴谦的这个反击让他感到非常的难受,因为涉及到自身利益的时候,人就很难做到绝对理性地思考。

    聂云盛暂时没有什么好办法,只能咬牙忍着。

    好在博群传媒那边有好消息传来,聂云盛和宅居外卖的总裁郑豪根据博群传媒的情报,准备好了新一轮舆论战的材料。

    博群传媒发过来的情报显示,吴滨到了博群传媒之后,就展开了一系列大刀阔斧的改革,完全改变了博群传媒的管理模式和业务模式。

    因为卫景辉的全力支持,所以这些方案顺利的推行了下去。

    推行的结果是,博群传媒的一系列账号开始热度大幅下跌!

    原因也很简单,就是不蹭热度了!

    那几个10万+账号的文章不是删改就是直接下架了,以至于整个博群传媒上上下下,没有一个还在持续制造热度的账号。

    全都在掉粉!

    自媒体是靠接广告获得收益的,热度高的时候,一条广告就能卖到大几万块钱,而现在热度下降,即使降价,愿意花钱投放的甲方也已经大大减少。

    整个博群传媒的各项业绩都大幅的下滑。

    这就意味着,博群传媒已经没有什么进账了!

    倒是博群传媒的员工倒是很快适应了不加班的模式。毕竟能准时下班,谁又愿意在公司干坐着呢?

    在聂云盛看来,这是一种咸鱼和丧失斗志的表现,自然也是博群传媒业绩下滑,表现不佳的关键原因之一!

    博群传媒这个鲜活的案例,就是最佳的舆论武器。

    橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳啊!

    除此之外,聂云盛和郑豪二人也总结了一些相关的资料,根据自己的管理经验,整理了一套说辞。

    到时候将会由郑豪出面,对腾达集团的管理模式进行全面驳斥。

    想到未来的胜利,聂云盛的嘴角不禁露出微笑:“裴总啊裴总,果然我猜的没错!你也只是在一些特定领域,尤其是游戏领域才如此战无不胜,终究还是有一些你不擅长的领域的!”

    “人嘛,怎么可能是完美无缺的全才呢?”

    “退一万步说,就算你是完美无缺的全才!那么腾达合作部所派出去的那些中层,跟你可就差得太远了。”

    “总会有一些纰漏被我抓住!”

    “接下来就是耐心等待,选择一个合适的时机!”

    聂云盛抑制不住的兴奋,因为他知道新一轮的攻势即将展开!

    ……

    与此同时,腾达集团的各个部门正在进行交接工作。


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