分卷阅读34

类别:都市言情 作者:城南花开 本章:分卷阅读34

    ,一时之间,心里充满了内疚。

    曾经他们说,他们所做的一切都是为了给孩子提供一个更好的环境。

    努力挣钱,为了她衣食无忧,不要被同龄小朋友比下去。

    反对妖怪进入社会,是想要她以后没有变成底层人类的危险。

    可是,最初的最初,他老婆大着肚子,他摸着老婆的肚子,承诺的其实只是一句话――

    “宝贝,欢迎来这个世界,爸爸会永远保护你。”

    那个时候是什么心情?

    回家的时候,小兮兮还趴在爸爸肩膀上睡觉,赵妈妈打开门,看到了泪流满面的老公,愣了一下――

    “怎么了这是?”她很紧张,从来没有见过自己老公流眼泪。

    赵爸爸看了看赵妈妈凸起的肚子,想起了她最近情绪不稳定,到底还是没有把这个事情说出来。

    吃晚饭的时候,小兮兮特别乖巧地低头吃饭,赵爸爸想起了以前叽叽喳喳说个不停的女儿,心里有点难受,开口说道:“宝宝今天有没有什么事情想跟爸爸妈妈说?”

    小兮兮摇了摇头,说道:“今天的事情,爸爸你都知道呀,你跟妈妈说呀。”

    小兮兮不是不说了,是爸爸说妈妈要生弟弟,所以要安静,不能吵妈妈,而且妈妈说听她说话,头疼,所以小兮兮特别想说的事情都是第二天在学校里,眉飞色舞地告诉虎崽――

    “我好厉害!就跟你一样,扑过去就把他咬住了!”

    “然后他们来了好几个大人围着我!”

    “我一点都不怕!”

    小兮兮说她自己一点都不怕的时候,还是有点心虚,小眼神左右瞄。

    虎崽昨天看了全部,哪里不知道小兮兮说的是把她自己丢脸的部分省略了。

    小兮兮紧接着就说道:“虎崽,你可以陪我去上厕所吗?”

    虎崽:“……”还能不陪吗?

    虎崽陪着小兮兮去上厕所,回来的时候,又是空间操纵课。

    就是那个画光圈圈的课。

    全班就小兮兮还没有画出圈圈来。

    但是小兮兮还在努力画圈圈,教课的老师在前面看着,都觉得有点想直接告诉小兮兮,人类幼崽不能画出圈圈来。

    但是问题是,如果告诉了这个人类幼崽,会存在一个问题,他们的教学就失去了意义,因为上面的人就是希望把人类幼崽和妖怪幼崽放在一起学习,看能不能出现什么奇迹。

    老师看了看这个人类幼崽,她认真地画着,面前什么都没有,从古至今就没有听说过人类感应出属性。

    老师还是要讲课――

    “属性是植物的同学们,以后可以从事园林相关的职业。”

    “属性是雷电的同学,以后可以试试去发电厂工作,或者去做特种工作。”

    “等级可以分为三等,最普通的是白色,然后是绿色,最后是橙色。”

    小兮兮一边听老师讲,一边伸着小胖手,继续花半个圈圈,闭眼睛。

    紧接着,她听到――

    “传说中还有一种等级,咱们班上没有同学出现,如果出现了红色等级,说明能够做到用思维改变世界。”

    老师继续解释道:“有一种说法,原本这个世界上只有一个妖怪,她的等级是红色,她想要有其他妖怪,于是就有了其他妖怪。”

    小兮兮:“……”好厉害!她想要红色!

    老师再一次到小兮兮身边的时候,就听到她嘟嘟囔囔:“红色……红色……红色……”

    老师弯下腰,摸了摸人类幼崽的头:“小兮兮为什么这么想要红色?”

    “因为如果我是红色,我就可以自己实现自己的愿望了!”小兮兮说道。

    她一直以来都很想找到蓝公主,想要蓝公主实现她的愿望。

    老师忍不住问道:“你的愿望是什么?”他很想知道这个人类幼崽在想什么?

    小兮兮认真地说道:“变成公主,穿漂漂亮亮的衣服,和虎崽一起住在一半糖果屋一半肉的房子里。”

    旁边的虎崽被提到了名字,抬眼看了这个人类幼崽一眼,就看到人类幼崽特别兴奋地跟他眨了眨眼睛,小老虎转过小脑袋,然后继续睡觉。

    他今天有一件很重要的事情要做,所以要保存体力。

    中午的时候,赵兮兮抱着苹果啃了两口,然后摸了摸自己肉嘟嘟的小脸蛋,像大人一样地叹了一口气――

    “唉,这孩子吃得太差了,都瘦得皮包骨头了。”

    小兮兮这话是跟奶奶学的,小时候也就是小兮兮两岁的时候是住在奶奶家,那个时候奶奶就经常说捡回来的小狗狗,说它说瘦得皮包骨头了。

    所以小兮兮有样学样,也说自己瘦得皮包骨头了。

    旁边的小老虎刚吃完了肉,回来的时候,就听到了人类幼崽说的这句话。

    它忍不住看了又看人类幼崽,白白嫩嫩的小脸蛋,小老虎都怀疑自己咬一口下去都不一定能够咬到骨


如果您喜欢,请把《千万不要和妖怪做朋友》,方便以后阅读千万不要和妖怪做朋友分卷阅读34后的更新连载!
如果你对千万不要和妖怪做朋友分卷阅读34并对千万不要和妖怪做朋友章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。